C O M U N E      D I     A S S O R O

PROVINCIA DI ENNA
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DETERMINA SINDACALE
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ORIGINALE

N. 3                    del 08/01/2018

OGGETTO: CONFERIMENTO INCARICO DI RESPONSABILE DEL 4° SETTORE “ SERVIZI  SOCIALI  E  CULTURALI” ALLA  DOTT.SSA  BANNO’ LUCIA. ATTRIBUZIONE DELLA POSIZIONE ORGANIZZATIVA. PERIODO 01.01.2018 - 30.06.2018.

IL SINDACO

VISTO il D.lgs 18 agosto 2000 n. 267 “ Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali”, in particolare  l'art. 50 comma 10 che testè recita “ Il Sindaco nomina i responsabili degli uffici e dei servizi, attribuisce e definisce gli incarichi dirigenziali secondo le modalità ed i criteri stabiliti dagli articoli 109 e 110 , nonché dai rispettivi statuti e regolamenti comunali e provinciali “e l'art. 109 comma 2 che recita  “Nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'art. 107 commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'art. 97 comma 4 lettera d, possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del sindaco ai responsabili degli uffici o dei servizi “; 

VISTO il D. Lgs 30 Marzo 2001 n.165  recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze  delle amministrazioni pubbliche“ e successive modifiche ed integrazioni;

VISTO il vigente Ordinamento Amministrativo degli EE.LL della Regione Siciliana;

VISTO il  C.C.N.L del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali per il quadriennio normativo  2006/2007 ed il biennio economico 2008/2009;

VISTO il vigente Regolamento di Organizzazione degli Uffici  e dei Servizi, approvato con delibera di G.C. n. 160  del 27.12.2010  e s.m.i.;

CONSIDERATO che per garantire piena funzionalità alle varie articolazioni organizzative denominate Settori è necessario procedere alla nomina dei Responsabili di Settore;

RICHIAMATO il contenuto dell'art. 10 del Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, il quale prevede che il Sindaco possa affidare gli incarichi di Responsabile di Settore al personale dipendente di Categoria “D” tenuto conto -  rispetto alle funzioni ed attività da svolgere - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e delle capacità professionali giusta quanto dispone l'art. 26 del predetto regolamento;

EVIDENZIATO che l'art. 11 del Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi prevede che gli incarichi relativi all'area delle posizioni organizzative sono conferiti a dipendenti della categoria “D“ dal Sindaco con atto scritto e motivato, secondo i seguenti criteri:
•	Esperienza;
•	natura e caratteristiche dei programmi ed obiettivi da realizzare;
•	possesso di idonei requisiti culturali, capacità e competenze professionali;
•	attitudini a ricoprire ruoli di elevata responsabilità;
•	capacità di osservanza e attuazione degli indirizzi e delle direttive del Sindaco, della Giunta, del Segretario o del Segretario - Direttore Generale;

RAVVISATA l'opportunità di  nominare dal 01.01.2018  fino al 30.06.2018  la Dott.ssa  Bannò Lucia che risulta in possesso degli idonei requisiti culturali  e professionali richiesti per lo specifico ruolo, possedendo la necessaria esperienza a  ricoprire e ad assumere l'incarico da conferire;

PRECISATO che il provvedimento può essere oggetto di revoca, con provvedimento motivato, per sopravvenute esigenze di carattere organizzativo e funzionale, o per responsabilità dirigenziale connessa all'espletamento dell'incarico;
 
D E T E R M I N A
Per le ragioni esposte in premessa;
1.	di CONFERIRE, con decorrenza 1° Gennaio  2018  fino al 30 Giugno  2018, l'incarico di Responsabile del 4° Settore “Servizi Sociali e Culturali” alla Dott.ssa  Bannò Lucia inquadrata nella Categoria D e di conferirle altresì, la Posizione Organizzativa ai sensi dell'art. 8 del C.C.N.L del comparto Regioni  -  Autonomie Locali; 
2.	di PRECISARE che l'incarico in questione deve esplicarsi con elevato grado di autonomia e con assunzione di responsabilità nei processi gestionali, attraverso l'adozione di atti che impegnino l'Amministrazione verso l'esterno, la gestione e l'organizzazione delle risorse umane in dotazione, la collaborazione con gli altri organi dell'Ente in ordine al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
3.	di DARE ATTO che resta salva la facoltà di revoca dell'incarico per sopravvenute esigenze di carattere organizzativo e funzionale o per responsabilità dirigenziale connessa all'espletamento dell'incarico;
4.	di STABILIRE che alla predetta Funzionaria verrà corrisposta, per l'espletamento delle relative funzioni, nei limiti previsti dal vigente CCNL, una retribuzione di Posizione pari ad €. 5.939,49 semestrali lordi, oltre CTR con effetti sulla tredicesima mensilità a far data della presente; nonché una Retribuzione di Risultato da determinarsi in una percentuale del  20%  pari ad €. 1.187,75, oltre CTR in relazione ai risultati conseguiti ed accertati dal Nucleo di Valutazione;
5.	di DEMANDARE al Dirigente del 1° Settore per l'assunzione dell'impegno di spesa;
6.	di TRASMETTERE copia del presente provvedimento alla Funzionaria interessata, al Segretario Comunale,  all'Ufficio Ragioneria  e all'Ufficio Personale.   

            IL RESPONSABILE DEL  PROCEDIMENTO
                              (Nicolina  Malaguarnera)                               

                                                                                            IL SINDACO 
                                                                                       (Giuseppe Bertini)

SI CERTIFICA

che in applicazione della L. R. n. 44/1991 la presente determina è stata pubblicata mediante affissione di copia integrale all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi dal 09/01/2018 senza esito di reclami.
E' copia conforme all'originale amministrativo

Dalla residenza Municipale, li 09/01/2018		
		
	IL SEGRETARIO COMUNALE	
		
	(Dott. ENSABELLA FILIPPO)