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Nota informativa: ai sensi dell'art. 22 comma 10 del Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi il “piano della performance” di cui al D.lgs. n. 150/2009 coincide, in senso più generale, con la relazione previsionale e programmatica e, in senso più dettagliato e operativo, con il Piano Risorse Obiettivi (PRO) annuale.
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